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1、 总工程师:1名,其中男性:1名,35岁以上,大学本科以上学历
职位描述:
负责处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。?
指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。审核项目的设计任务委托书,组织提供供应由公司提供的资料,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理。负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。负责向总经办提交审批工程设计方案,工程施工图、工程变更审核结果及意见,由总经办集体评议审查。?
参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作,并向总经办提最终审核及结果,由总经办最终将审核结果报董事长批准。与协作单位、政府部门的联系接洽工作。上级交办的其他工作。
职位要求:
主持建筑专业技术设计及质量控制。要求设计经验丰富,熟习规范,6年以上设计院设计经验,主持过大型住宅社区和大型公建单体技术设计。
待遇:15000-20000元/月,提供住宿,试用期3个月

2、 总经理秘书:1名,其中女性:1名,23岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
1、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务;
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,主动掌握有关决议的执行情况;
3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作;
4、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;起草公司年度工作总结及总经理讲话稿负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表;
6、负责编排总经理的工作日程表;
7、负责总经办及各部门的工作安排及管理;
8、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理;
9、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作;
10、完成总经理临时安排的各项工作任务;
11、领导文具、茶水准备,家具、物品有序摆放及分拆信件、报纸的放送。
职位要求:
1、专科以上学历,文秘等相关专业,二年以上公司后勤管理、行政管理工作经验;
2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
待遇:3000-5000元/月,提供住宿,试用期3个月

3、 工程部经理:1名,性别不限,28岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
全面负责项目实施管理工作。参与并协助公司相关部门完成项目前期报建、审批工作,负责现场“七通一平”等施工准备及红线的测绘与保护工作。
负责勘察、设计委托书及设计监理工作。负责施工图设计文件技术审查及各专项工程技术审查委托工作。负责组织施工图设计会审和技术交底工作。组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划,制定项目进度保证措施。提出工程部组织结构及人员设置的建议,健全质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。
协调工程施工技术变更处理和现场签证管理。做好与政府管理部门的沟通、协调工作,负责现场施工各相关单位之间的协调及进度、质量、安全控制监督措施。
工程量计量和现场工程变更引起的工程量增减管理工作。控制、监督监理单位对工程施工的正常管理监督工作。政府部门的相关文件、公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理工作。工程项目的中间验收及竣工验收工作。抓好现场场容、场貌管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保项目质量目标的实现。制定下属员工职务说明书,并对其工作定期考核。工程前期的日常管理工作。项目前期“七通一平”工作的组织实施。与协作单位的联系接洽工作。上级交办的其他工作。
职位要求:
30-45岁,建筑工程管理等专业全日制本科及以上学历,8年以上大型房地产相同岗位工作经验,5年以上建筑施工现场管理及团队管理经验,接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识,熟练操作工程相关专业软件;具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;有丰富的预决算、招投标及施工管理工作经验;具有独立管理大型住宅地产或商业地产项目工程能力
待遇:6000-10000元/月,提供住宿,试用期3个月

4、 开发报建员:1名,性别不限,25岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
1、负责开发项目的全程报建报批工作;
2、拟定工作计划,完善项目开发建设所需手续和证件,保证项目建设顺利实施;
3、根据立项批复,协调公司相关部门,完善资料文件,保证报建工作顺利进行;
4、建立、维护对外关系和政府公共渠道,及时收集行业政策和信息。
职位要求:
1.30岁以下,大专以上学历;
2.熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求, 熟悉国家及地方有关房产开发的法律法规;
3.较好的人际关系协调和沟通能力,良好的敬业精神;
4.工民建等相关专业,有房产公司项目前期报规报建或后期工程竣工验收相关手续办理的实际工作经验者优先考虑;
待遇:3000-6000元/月,提供住宿,试用期3个月

5、 预算员:1名,性别不限,25岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。健全合同预算及成本控制等工作管理制度。按公司和本部门的计划安排,按时完成工程预(结)算的编制与审核工作。并对所编制和审核的预(结)算文件的完整与准确性负责。认真做好工程材料用量的编制和审核工作。按时完成月、季、年度预(结)算工程量统计报表工作。按时完成对工程进度款支付凭证和经济签证的审查和办理工作,并对其正确性负责;负责建立并及时填写工程进度款支付凭证台帐和合同台帐。依据施工单位报送的设备、材料认价单,及时完成材料、设备的认真认价工作,协助经理做好成本分析工作。工程竣工后,及时办理工程结算和审核工作以及领导交办的其他工作
职位要求:
建筑工程、预算等相关专业本科以上学历;造价工程师优先;熟悉国家有关工程定额、收费标准、价格政策和招标管理方法;可独立 、迅速、准确的编制审核工程预算及结算;并能独立完成相关专业的招标工作、合同谈判及签订工作。为人正直,责任心强,有较强的表达、沟通及协调能力。
待遇:5000-8000元/月,提供住宿,试用期3个月

6、 合同预算部经理:1名,性别不限,28岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作。负责工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。负责与材料设备供应厂、商的联系掌握市场价格信息。负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。提出合同预算部组织结构及人员设置的建议,健全合同预算及成本控制等工作管理制度。制定下属员下属员工职务说明书,并定期对其工作进行考核。与协办作单位的联系接洽工作。领导交办的其他工作。
职位要求:
大学专科及以上,具有建筑、工程造价等相关专业知识,持有中级以上预算员资格证书。五年以上房地产行业相关工作经验,三年以上主管工作经验。熟悉国家政策、法规、标准及规范,熟练掌握土建、水电预结算知识,熟练运用工程计价软件,具有工程预算、结算、招投标、合同管理工作经验; 具有较强的责任心,良好的分析能力及沟通协调能力。
待遇:6000-12000元/月,提供住宿,试用期3个月

7、 档案管理员(资料管理员):1名,性别不限,23岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
负责监督和检查勘察、设计、施工、监量等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监量等单位立卷归档的档案资料,并负责办理移交手续。收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。工程部、勘察、设计、施工、监量等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。准确、快捷提供工程档案资料,满足各方面对工程档案资料的利用需求。工程竣工验收前,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案、资料移交相关部门存档。工程部、预算部、行政综合管理部内文件的编写、打印、复印及管理工作。上级交办的其他工作。认真学习国家有关法律法规及其他政策性文件,深入了解房地产相关技术、经济内容。
  根据工程特点,提前对所需合同或协议的类型、内容划分、数量等进行规划、分类,对合同摸式、签订歹顷序提出建议。对合同执行情况进行跟踪和反馈,预测可能出现的合同纠纷(如索赔与被索赔)等情况并及时上报,提出应对措施。负责与招投标代理机构、有关政府部门的沟通及协调等具体工作。负责各类合同、协议等资料的整理、分类和归档工作。遵守职业道德,维护公司利益,严守合同机密。完成领导交待的其他任务。
职位要求:
熟悉《招投标法》、《合同法》及其他相关房地产法律法规的相关内容,熟悉各种类 型合同的特点及签订的程序,组织或参与合同签订、审核工作,负责对合同相关内容的解释。熟悉工程招投标程序及相关法律文件,参与工程招投标工作。
待遇:2500-4000元/月,提供住宿,试用期3个月

8、 水电工程师:1名,性别不限,28岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
负责项目给排水、电力工程施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。审查给排水、电力设计方案、技术质量标准和要求,充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,编写本专业初步设计及施工图设计条件,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。参与施工图会审和设计交底,形成本专业会审记录,并要求设计院做出相关答复。参与动力电源、电信、互联网、卫星接收、火灾报警、安防监控等系统引入接洽工作,保证项目总的供电要求,保证各系统满足项目设计功能。审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。审核工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。有效地监督施工质量,对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。本专业设备、材料进场的验收、检验、报验工作,参与本专业设备、材料选型工作。会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。配合进行工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。审查重大设备的吊运及安装方案,审核技术、安全措施。审批各相关专业系统的调试、开通方案。监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。上级交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科或以上学历,水电相关专业,有中级以上职称的优先;
2、具有大型工程项目规划、设计、施工管理方面的工作经历,及丰富的工程技术管理经验的优先;
3、具备团队协作和拼搏精神,有上进心,能熟练运用相关软件绘图,能及时并独立完成手中作业:
4、职业素养高,品德好,能与公司共成长:
5、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
待遇:7000元/月,提供住宿,试用期3个月

9、 土建工程师:1名,性别不限,28岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。负责工程地质及水文地质勘察设计委托,编写本专业初步设计和施工图设计条件。参与施工图会审和设计交底,形成本专业会审记录,并要求设计院做出相关答复。审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。有效地监督施工质量,对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。监督监理、施工单位对本专业进专场材料的验收、检验、报验工作。会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。配合进行工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。上级交办的其他工作。
职位要求:
1、建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
3、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
待遇:4000-7000元/月,提供住宿,试用期3个月

10、 会计:1名,性别不限,25岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、 审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
职位要求:
1、女性,40岁以下,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称;
3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法、成本核算的相关知识,熟练操作计算机办公软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德;
5、房地产行业财务从业者优先考虑
待遇:3000-6000元/月,提供住宿,试用期3个月

11、 行政内勤:1名,性别不限,20岁以上,中等专科以上学历
职位描述:
协助做好行政会议、活动的组织、保障工作。
公司来宾的接待工作。公司各类文件的起草、打印、发送工作。处理来往信件、传真、及时上传下达。内部各类文件签收、呈送、分发、记录,并做好保密工作。协助部门经理做好各类工作的督办工作,定期对各部门工作完成情况进行通报。公司主要文件、档案的保管和借阅工作。公司文印室的日常管理工作。公司领导车辆的维修保养、日常清洁、年审及有关交纳费用的办理工作。负责现场宿舍、办公室及其他设施的管理工作。负责食堂及伙食管理工作。负责室内外环境卫生检查与管理工作。负责防盗、防火及日常安全保卫工作。上级交办的其他工作。
职位要求:
中专以上学历,有工作经验者优先。
待遇:2000-3000元/月,提供住宿,试用期3个月

12、 办公室主任:1名,性别不限,25岁以上,大学专科以上学历
职位描述:
根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作。负责行政、人事、秘书及后勤管理工作。组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。制定部门工作计划并监督执行,监督下属工作,并对其工作进行定期考核。公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。集团各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。
公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。负责制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。牵头公司各部门间的沟通与管理工作。上级交办的其他工作。
职位要求:
男女不限,年龄45岁以下,具有三年以上行政工作经验,以及组织、协调公司各部门的能力,曾在工程企业工作过的人员优先考虑。
待遇:4000-7000元/月,提供住宿,试用期3个月

13、按揭专员:2名,性别不限,23岁以上,大学专科以上学历

职位描述:微信抢红包群二维码1. 负责与按揭购房客户进行面谈,了解其基本信息状况,为其选择合适的按揭方式。2. 负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。3. 负责查询按揭客户的征信记录。4. 负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。5. 负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。6. 协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约,带领客户办理按揭手续。7. 负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度。8.负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。9. 负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。10. 督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同、缴纳各项费用工作。11. 负责与财务的沟通,各项相关手续费的支取,相关票据的交接,转存银行保证金等。12. 负责银行放款后,及时收取回执单据,通知销控、财务部门做好回款登记工作, 并将相关资料存档备案。13. 负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。14. 负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。15. 负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。16. 定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修 基金等费用的变更,及时进行更新。? 17. 负责每周统计按揭客户资料情况,制作按揭报表上报至销售经理。18. 定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。

职位要求:1、大学专科及以上,会计、财务、税务、统计等相关专业知识;
2、具有银行按揭工作经验者优先,同时具备一定的财务知识。
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

待遇:3000-5000元/月,提供住宿,试用期3个月

14、?项目技术负责人(技术总工

???? 职位要求:大学专科及以上学历,建筑学、工民建、工程管理等专业,中级及以上专业技术职称,十年以上相关工作经验,有过大型项目高层建筑工程技术管理经验;?熟悉土建、水电安装图纸施工规范及施工技术,能独立解决各方面的技术问题,具有良好的语言表达能力和技术指导能力;?掌握质量、成本、进度控制及安全管理等手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;?为人诚信正直,有良好的沟通、团队协作能力和较强的抗压能力。

主要工作范围:

?编制施工方案及施工计划;

?编制材料计划、包括月计划、资金使用计划;

?编制施工进度计划;

?负责对土建、水电、装饰装修各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、装饰装修的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、装饰装修施工员相互配合工作。

?负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

?负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

?设计变更的讨论工作。

?按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

?负责工程技术资料与工程进度同步进行。

待遇:12000元/月,提供住宿,试用期3个月

15、施工员

?? 五年及以上施工经验,有过高层建筑经验,持施工员证,?在技术负责人的领导下工作。

主要工作范围:

?负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。

?按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

?负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

?按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。

?负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

待遇:6000元/月,提供住宿,试用期3个月

16、质检员

持质检员资格证,一年以上工作经验。

1、执行国家颁发的建筑安装工程质量检验评标估准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权

2、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。

待遇:3500元/月,提供住宿,试用期3个月

17、资料员

年以上建筑工程资料管理经验,持有资料员上岗证书;?
熟悉建筑工程资料管理规程、熟悉建筑业的档案管理、工程资料的收集、整理、编目等工作;?
熟悉CAD、资料专用软件,擅长分析整理汇总?
敬业爱岗,吃苦有较强的沟通协调能力。

?兼会做水电安装资料者优先,

待遇:5000元/月,提供住宿,试用期3个月

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